【正社員】 《学歴不問》 [年齢参考= (59歳以下)]
お客様への介護サービスや身の回りのお世話を行うヘルパーの シフト調整及びヘルパーへの研修他、居宅介護支援事務所との 連携、ご家族様との打合せ等管理業務を中心にお願いします。 【主な職務】 訪問介護計画書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議 の参加等)、担当ケアマネジャーやご家族への報告、請求業務、 月間勤務表作成、ヘルパー教育、新規契約業務、訪問介護業務 ※給与は、前職の賃金 ・従前の雇用形態 ・資格所持 ・経験等を 考慮し算定致します。 ※法令に沿った資格要件必須。必要な資格欄をご確認願います。 ※コロナ対策実施の上で事前の施設見学が可能です。 ※福利厚生(宿泊 ・レジャー施設割引他)充実です。
(会社の特徴/メッセージ)
私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合う事を誇りとしています。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業としての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。
◎歓迎スキル&経験=Word/Excel/iPad
☆☆事業内容・・・
デイサービス・グループホーム・ショートステイ・有料老人ホーム・高齢者住宅など様々なサービスを平成26年時点で264拠点で展開しております。
下記エントリーフォームよりご応募ください。
後ほど担当より連絡させていただきます。